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　　一、招聘原則本次招聘堅持公開、公平、公正和任人唯賢無良醫生、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才無良醫生、用才的發展體系無良醫生，規範人才引進程序，營造人才發展的良好環境。

　　(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業操守和個人品行良好BG大遊官網入口。3.本部崗位具備國家承認的普通高等學校大學本科(含)及以上學歷，下屬子公司崗位具備國家承認的普通高等學校專科(含)及以上學歷。4.具有正常履行崗位職責的身體和心理素質。5.具有所招聘職位的相應專業背景和工作能力，且符合招聘職位的具體要求。6.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所下列情形之一的。2.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的。5.受過刑事處罰的。6.作為失信被執行人的或個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。7.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶BG大遊官網入口，子女均已移居國(境)外的BG大遊官網入口。8.有其他不適宜聘用情形的。

　　(三)其他條件1.年齡的計算方式：40週歲及以下(即1984年3月3日以後出生)，35週歲及以下(即1989年3月3日以後出生)。2.工作年限：按足年足月累計計算，不包含在校期間的社會實踐、兼職等經歷。3.特別者可適當放寬。

　　四、招聘流程招聘程序：發布公告、網上報名、資格審查無良醫生、綜合考評、背景調查、體檢、研究聘用、公示、聘用簽約。

　　登錄網址(搜索“新鄭市投資有限公司”在相應公司及崗位投遞簡歷，此網站為本次招聘官方報名渠道。

　　在投遞崗位時，需將以下所有材料統一打包壓縮，並將壓縮文件命名為“崗位名稱+姓名”，通過黃河人才網上傳到簡歷附件：(1)近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照)。(2)身份證(正反面掃描在一張 A4 紙中)。(3)國家承認的學歷證書(國內學歷還需提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告，國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)。(4)專業技術職稱、職業(執業)資格證書。(5)業績證明材料及個人榮譽證明等。(三)資格審查根據附件《新鄭市投資有限公司公開招聘崗位計劃表》要求進行資格審查，審查過程貫穿招聘全過程，凡有弄虛作假行為者，一經查實，取消應聘資格。(四)綜合考評1.筆試筆試形式：筆試採取線下現場考試，以閉卷筆試方式進行，內容為綜合行測題，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。2.面試按照筆試成績從高到低的排名BG大遊官網入口，各崗位按照不低于1:4比例(達不到比例的，可適當放寬至1：2)確定人員進入面試。面試成績：滿分100分。面試時間、地點另行通知。(五)綜合成績評定招聘崗位面試成績佔比100%。(六)背景調查對綜合考評的成績，按照各崗位招聘數量1:1的比例進行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位綜合成績由到低分的順序進行遞補。(七)體檢 體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規定進行，若有體檢不合格者，按綜合成績由到低分的順序依次遞補。(八)研究聘用招聘領導小組根據崗位人選綜合成績及背景調查、體檢等情況綜合分析，研究確定擬聘用人選。(九)公示對擬聘用人選進行公示，公示週期為5個工作日，公示無異議後按規定辦理聘用手續。

　　(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的後果由應聘者本人自行承擔。

　　(二)本次招聘每人只能選擇一個崗位，並在報名表上明確是否服從調劑，招聘領導小組可根據工作需要並結合個人意願對崗位進行調劑無良醫生BG大遊官網入口。

　　(四)本次招聘部分流程委託河南匯融國際獵頭有限公司負責，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(五)請應聘者保持電線次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、綜合考評環節人員BG大遊官網入口，不再一一通知，請知曉。bg大遊集團，基金投資，BG大遊平台首頁